宣城丰嘉人力资源服务有限公司，坐落于美丽的中国文房四宝之乡、文化底蕴深厚的安徽省宣城市。
宣城丰嘉为目前宣城地区一家专注于为企业中高端人才寻猎、配置、企业管理咨询（“号脉”“诊断”、“解决”）、驻厂/顾问式指导、企业托/兼管、培训、团队建设、360度解决企业内部管理的专业性人力资源服务型公司。
宣城丰嘉将不懈努力即是希望帮助各类企业摆脱现实人力资源困境，更是解决找到人、用好人、育好人、留住人的难题。我们拥有专门的寻访渠道，帮助众多如：生产制造、电子、船舶、房产、机电、汽车、机械、建筑、化工等企业找到了理想人才，成为他们的战略合作伙伴。我们拥有优秀的服务团队，现有的猎头顾问均具备较高的学历和丰富的阅历，既有扎实的理论基础，又有丰富的实战经验，在人才猎聘、甄选、测评、培训等方面独树一帜、各有所长。我们拥有完善的后续服务，终身提供上岗人才培训与辅导、薪酬水平调查与薪酬体系设计、人才流失防控设计与建设、企业文化塑造与改善、财税咨询管理、法律信息咨询等，从而使用人单位以低成本发挥所推荐人才的大作用，并解决人才招募、使用与流失等一系列问题。
宣城丰嘉，于2020年开发了快速生产模式体系、人心再造模式、品质控制模式、稽核管控模式、绩效考核模式等适合中小型企业的规范化管控体系，
公司拥有一支专注于生产型企业的驻厂式咨询辅导团队。专家团队组成人员均有多年的企业中高层管理经验，指导老师都是有着多年企业运营及管理咨询经验的专家，有着丰富的企业管理和咨询辅导经验，能深入企业生产现场，有效解决企业管理中存在的实际问题。
宣城丰嘉不全盘推翻企业的原有管理体系，而是针对原有管理体系中的失控点进行分析、研讨、优化、固化，来形成企业新的管理体系。协助企业突破管理瓶颈、解决难题，形成系统化的管理模式。
我们始终以求真务实的工作态度和作风，力求解决企业的管理问题。
我们根据企业本身的特点进行有效的变革，可促使企业实现:
1、构建适合企业自身的系统化、数据化、科学化、实效性的管理系统。
2、培养一个具有高效执行力的管理团队。
3、打造一个学习型、创新型、职业化的人才梯队。
4、使企业的生产力整体提升20%-50%，降本30%左右。
宣城丰嘉是中小型企业管理控制体系研究及管理变革的专业研究和辅导实施机构。是地方先进管理模式的引导者、建设者、更是实施者，我们坚持现场辅导、手把手教导，用101次的教导方式对现场管理及员工进行保姆式的辅导。
公司继续秉承“服务企业、造福社会”的宗旨，“致力于为企业选荐优质人才，为人才搭建发展平台，为企业打造核心竞争力,让企业管理效率更高”为使命，为社会各界精英人士和企业提供优质服务，携手共创美好未来！